1、全体工作人员应同心协力、团结进取。既分工明确，又密切合作，始终以学校利益为重、以集体利益为重。严守财经纪律，对商户信息有保密的义务。

2、工作中的重大问题，如系统故障、系统性能明显降低、设备严重短缺、工作协调困难、用户强烈投诉、因事因病请假等，应及时向中心主任汇报。

3、本组成员之间应互相熟悉彼此的工作，做到技术上互补，当某一成员不在时，另一成员应能够迅速解决出现的问题。出现故障时，相关岗位的人员均有义务加班加点，及时排查，并做好相关问题的书面记录，填写规定的报表。对系统所做的修改应及时通知“一卡通”中心的其他成员，重大的系统调整应在中心讨论并征得中心主任同意后方可实施。

4、“一卡通”管理中心是服务、管理双重性质的机构，对用户和协作单位应和蔼有礼，不得训斥争吵。

5、由于“一卡通”管理中心的工作性质，所有成员实行坐班制，遵守现代教育技术中心的工作安排，不得迟到、早退、擅离岗位，有责任及时响应并解决故障，并有在节假日、寒暑假值班的义务。突击性的故障抢修加班应在“运行监控值班表”上记录并报告中心主任。

以上管理条例应自觉遵守，努力把岗位工作做好，保证校园卡系统稳定运行，服务于全校师生。